Praca na etacie – wielu o niej marzy, wielu jej nienawidzi. To zatrudnienie w standardowym czasie pracy ustalonym przez instytucję zatrudniającą – jednocześnie czas ten nie może być większy niż maksymalny czas dopuszczony prawem pracy.
Pracownik może być więc zatrudniony zarówno na pełen etat, czyli pracować w pełnym wymiarze godzin, jak i na część etatu, czyli pracować jedynie taką ilość godzin, która będzie odpowiadała części etatu, na jaką jest zatrudniony Ta forma zajęcia ma swoje plusy i minusy, ale co przeważa nad czym? Continue reading „Korzyści i wady pracy na etacie”